CURSO ONLINE

Herramientas prácticas para ordenar la gestión en instituciones y servicios vinculados a la discapacidad

Acerca del curso

Fecha
Martes 12 y 19 de Mayo
Horario
De 19 a 21 hs.
Certificación
Otorga certificado de asistencia

Disertante

María Cecilia Duerto

Terapista Ocupacional (Universidad del Salvador).
Especialista en Gestión de Organizaciones Sociales (Universidad de San Andrés).

Apasionada por la gestión de organizaciones dedicadas a la discapacidad, cuenta con más de 25 años de trayectoria dirigiendo centros y servicios, liderando equipos interdisciplinarios y procesos institucionales de mejora.

Actualmente es Directora General de los Centros y Servicios Quimey-Co y Consultora en gestión y liderazgo para organizaciones sociales y servicios de discapacidad, acompañando a directores e instituciones de todo el país a ordenar su tarea y fortalecer sus equipos.

Introducción al Curso

¿Pasás gran parte del tiempo apagando incendios?
¿No encontrás tiempo para lo importante?
¿Las urgencias se llevan toda tu energía?
¿Los objetivos se diluyen y no llegan a cumplirse?
¿Te falta claridad en la tarea y te sentís abrumado?

El directivo no puede limitarse a apagar incendios o resolver urgencias: su verdadero rol es conducir con estrategia, hacer que las cosas sucedan y sostener una cultura organizacional coherente con la misión. Este curso invita a revisar la misión, los valores y la cultura institucional, y a organizar la gestión con herramientas simples que permitan ordenar prioridades, definir objetivos y medir resultados. Es una propuesta breve y aplicada para fortalecer el rol directivo y conducir con claridad y sentido.

Objetivos del Curso

Fortalecer la capacidad de conducción estratégica y abrir caminos concretos de mejora, inspirando a cada director a continuar con procesos personalizados de acompañamiento o consultoría.

Al finalizar este recorrido podrás:

Diagnosticar tu estilo de gestión y reconocer los factores que te drenan energía.
Incorporar herramientas para planificar, definir prioridades y medir avances.
Conectar la gestión diaria con la misión institucional y el bienestar del equipo.
Diseñar un mini plan de acción para conducir con claridad y sentido.

Programa del curso

Clase 1

El valor social de las instituciones de discapacidad.
Misión institucional y visión. Planificación estratégica.
La función directiva.
Desafíos técnicos vs. adaptativos.
El patrón reactivo o el gobierno de la urgencia.

Clase 2

La institución como sistema organizado.
Tareas y procesos.
Arquitectura mínima del sistema institucional.
Mecanismos de coordinación.
Mapa de Procesos Críticos (diagnóstico orientado a mejoras).

Destinatarios

Directores, coordinadores, responsables de instituciones, servicios y programas orientados a personas con discapacidad interesados en fortalecer su gestión institucional.
Profesionales interesados en prepararse para roles de gestión y conducción institucional.